江苏大发快三平台

鑫冶公司召开2012年年终总结会
[ 来源:原创    浏览:    分类:发展感悟 ]

图片30.jpg

(序的进行,首先是公司副经理做述职报告,朱爱民、付贵权、郭峰先后发言,他们分别对2012年分管的工作进行了总结,对存在的问题及改进的措施发表了个人的看法。

随后财务部、总工办、经营部通讯员  廖小佳)1月23日上午九点,鑫冶公司在梦桐泉顺利召开了年度总结及工作部署安排会议,队级领导及公司全体员工参会,会议取得了圆满成功。

会议在公司总工刘时春主持下有、安全工程部、钻探分公司、新疆分公司、云南分公司、西藏办事处、测量分公司分别派代表发言。

会议上公司遵照局年初工作会议及局半年“两会”战略思想,表彰了一批表现优秀、成绩突出的先进个人、先进集体,希望他们再接再厉在各自的工作岗位上发挥骨干和表率作用。

公司总经理龚学权在会上讲到提高整体素质,积极开拓市场,扩大经营范围,加强企业文化建设力度。2013年我们将管理工作纳入重要位置,鑫冶公司正处在全局发展方式转变、调整产业结构、夯实精细管理的深化阶段。必须紧紧围绕局队党政的安排部署,坚持把“人尽其能,各享其果,和谐共处,愉快工作”作为全公司企业文化建设的根本宗旨,构建“团结、文明、和谐、高效”鑫冶团队。2013年要加强重大项目的力度,把重心和精力用在大型项目的管理和实施上。内抓管理,外拓市场,提升资质,多元化集团发展。2013年大队下达的指标9000万产值,达到700万利润指标。

大队长龙恩弟做了总结性发言,龙队长重点提出目前鑫冶公司要抓好建设市场管理工作,公司总工办、经营部、工程部要加强施工劳务分包的管理力度。提出公司员工要时刻善于发现自己的不足,及时改正自己的不足,加强人才的培养,充实各类专业人才。加强“三思”教育,每天思考这三个问题:上班时来办公室做了些什么?今天做得怎么样?今后能为鑫冶公司做些什么?龙队长对鑫冶公司以后的发展寄予厚望,希望大家齐心协力把传统企业搞好。

最后会议在大队人事部欧科长的组织下,进行了领导班子成员、各部门负责人民主测评以及民主推荐后备干部的选举,为鑫冶公司储备管理人才。

下午邀请了成都师范学院(原四川教育学院)教授、党委书记王国洪老师给大家讲解了企业文化建设,让全体员工感悟颇深,受益匪浅。新的一年已经开始,我们的努力仍在继续。回顾2012年,展望2013,希望鑫冶公司在2013年创造出辉煌的业绩。